今更聞けないSDGs


こんにちは、emiです。

すっかり市民権を得た エシカル/SDGs/サスティナブル というワード。企業内で「君、SDGs担当ね」なんてことを言われている方も多いのではないでしょうか?

そこで今日は[今更聞けないSDGs]と銘打って、超絶簡略的にSDGsをご紹介したいと思います!

SDGsって?

☑️Sustainable Development Goals の略で 持続可能な開発目標 と訳されています

☑️2015年9月の国連サミットで加盟国193か国の賛同を得て決議した全世界共通の目標です

☑️17の大きな目標と、それらを達成するための具体的な169のターゲットが設定されています(複数あるから、goalにsがついてるよー)

☑️2016年から2030年の15年間での達成を目指しています

SDGsの現状

SDGsを理解し、各企業や個人が取り組むことは賛成です!ちょっと検索すればSDGsがなんなのか?各企業がどのように取り組んでいるのか?が出てきます。
国連広報センター
持続可能な開発目標 報告

各種セミナーやコンサル業務を提供している人たちも増えています。
実際、私も去年までは、SDGsを知ってもらうために、何から始めたら良いかわからないという方のために、コンサル的なこともさせていただきました。

でも、やめました(゚∀゚)

なぜなら最近のサービス提供業者を見ているとどうにもこうにも、そこに高額なコンサルフィーが発生し、競争心理が働いているようにしか見えないからです。これはエシカルマインドから見ると元も子もない状況だと言えます。

約2年前、エシカルがトレンドになりそうだと肌で感じた時に覚悟を決めたはずですが、そのトレンドの波は想像以上に凄まじく、、、当時「知ってもらうためにはトレンドになるのもいいよね🎵」なんて呑気に構えてたことを、今は反省しています。

「上に言われたから」「他社もやってるから」「会社のイメージが良くなるから」そんな心意気でSDGsを取り入れるのは反対です。誰かに指南されたからと言って会社の信念やプライオリティーを大きく変えることは不可能ですし、元々自然と調和したいという考えを持った人でないと、この考えを心底理解し実生活に取り入れるのは不可能だと、考えます。

(担当者が本意気で取り組みたい!と思っている場合は別。唯一の望みはここだけ!)

世の中のトレンドだからと言って無理に取り入れる必要はないです。ましてやコンサルに高額なお金払う必要もないです。上記4つのSDGsって何?を読んで、17の目標だけは検索してみて、その上で心の底から危機感を感じ自分にできることは何か?会社としてでいることは何か?を考えたいと思えた人だけが、ネクストアクションを起こせば良いと思います。

(繰り返しますが、経営者か担当者が本気で取り組みたいのであれば、そこはこちらも真面目に応援します)

トレンドSDGsの今後

トレンドになったのでね、日本におけるSDGsはそのうち廃れると思います。商品化も続いてますし、新しいトレンドワードが出てきたら一気に古い感出ちゃいます。流行ったものが廃れるのは世の常なので仕方ない。とは言え全世界目標として2030年達成を目指しているのであと9年は続きます。2025年大阪万博がピークかと。

地球に優しく自分に優しい選択を
ethical is happy💛